Desde el sector de la tecnología e innovación tecnológica se habla constantemente de las dificultades que existen para retener el talento. Sin embargo, Blanca Valenzuela, responsable de Desarrollo y Talento en Ribera, explica por qué el concepto no puede estar más equivocado: “Mucha gente habla de retener el talento, pero retener es actuar en contra de la voluntad. Parece que es algo que no tiene importancia, pero el lenguaje es muy importante y lo que tenemos que hacer es fidelizar a nuestros profesionales con el proyecto. El compromiso ya no es con la organización o con la empresa, sino con el proyecto que tienen entre manos”.
Los perfiles tecnológicos buscan, cada vez más, proyectos que tengan impacto y que, de alguna manera, aporten valor a la sociedad. En FutuRS, filial tecnológica del grupo sanitario Ribera, el impacto de los proyectos es directo, dando soporte y soluciones propias al sector salud. El hecho de que el trabajo que se desarrolla dentro de la empresa contribuye a salvar vidas es un factor de motivación para fidelizar a los profesionales del sector tecnológico.
Además, Valenzuela recuerda que “estamos en entornos cambiantes y no podemos seguir con los mismos modelos de gestión de personas con los que trabajábamos hace cinco años”. Una realidad que se ha visto todavía más incrementada en el último año y medio a raíz de la pandemia. “Tenemos que adaptar nuestras políticas de gestión de personas a las demandas de los perfiles que tenemos en FutuRS. Hay que escuchar qué es lo que los profesionales y nuestros potenciales candidatos quieren”, añade la responsable de Desarrollo y Talento de Ribera.
Teletrabajo: ¿parche o solución?
En esta escucha activa entran en juego factores como el teletrabajo, una nueva forma de trabajo que llegó de forma más global durante la pandemia y que, hoy en día, sigue en marcha. “Estas nuevas fórmulas, como el teletrabajo, tenemos que ponerlas a disposición de estos perfiles. El talento debemos dejar que lo desarrollen donde encuentren inspiración y, además, en los momentos en los que encuentren la energía para hacerlo”, explica Valenzuela. “Desde el área de gestión de personas tenemos que ser facilitadores para que ese talento emerja y asegurarnos de que ese talento tenga todas las facilidades para darnos lo mejor de sí mismo. Si eso supone poner sobre la mesa remodelar y revisar todo el sistema del modelo de gestión de personas, lo tenemos que hacer. Tenemos que estar muy activos en la escucha de lo que nos están demandando o nos quedamos atrás”, sentencia.
Calle Santiago Ramón y Cajal, número 43, 2ª planta Elche 03203 (Alicante)
Calle Vía de los Poblados, 1 · Parque tecnológico de Alvento · 28033 (Madrid)
Cookie | Duración | Descripción |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-advertisement | 1 year | Establecida por el complemento de consentimiento de cookies de GDPR, esta cookie se utiliza para registrar el consentimiento del usuario para las cookies en la categoría "Publicidad". |
cookielawinfo-checkbox-analytics | 1 year | Establecida por el complemento de consentimiento de cookies de GDPR, esta cookie se utiliza para registrar el consentimiento del usuario para las cookies en la categoría "Análisis". |
cookielawinfo-checkbox-functional | 1 year | La cookie está configurada por el complemento de consentimiento de cookies GDPR para registrar el consentimiento del usuario para las cookies en la categoría "Funcional". |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 1 year | Establecida por el complemento de consentimiento de cookies de GDPR, esta cookie se utiliza para registrar el consentimiento del usuario para las cookies en la categoría "Necesario". |
cookielawinfo-checkbox-others | 1 year | Establecida por el complemento de consentimiento de cookies de GDPR, esta cookie se utiliza para almacenar el consentimiento del usuario para las cookies en la categoría "Otros". |
cookielawinfo-checkbox-performance | 1 year | Establecida por el complemento de consentimiento de cookies de GDPR, esta cookie se utiliza para almacenar el consentimiento del usuario para las cookies en la categoría "Rendimiento". |
CookieLawInfoConsent | 1 year | Registra el estado del botón predeterminado de la categoría correspondiente y el estado de CCPA. Funciona solo en coordinación con la cookie principal. |
PHPSESSID | session | Esta cookie es nativa de las aplicaciones PHP. La cookie se utiliza para almacenar e identificar la ID de sesión única de un usuario con el fin de administrar la sesión del usuario en el sitio web. La cookie es una cookie de sesión y se elimina cuando se cierran todas las ventanas del navegador. |
Cookie | Duración | Descripción |
---|---|---|
locale | 2 years | Facebook establece esta cookie para mejorar la experiencia de navegación del usuario en el sitio web y para proporcionar al usuario publicidad relevante mientras usa las plataformas de redes sociales de Facebook. |
pll_language | 1 year | Polylang utiliza la cookie pll _language para recordar el idioma seleccionado por el usuario cuando regresa al sitio web, y también para obtener la información del idioma cuando no está disponible de otra manera. |
Cookie | Duración | Descripción |
---|---|---|
_session_id | 1 day | Cookie establecida por G2 para almacenar la navegación del visitante mediante el registro de las páginas de destino. Esto permite que el sitio web presente productos e indique la eficiencia del sitio web. |
CONSENT | 2 years | YouTube establece esta cookie a través de videos de YouTube incrustados y registra datos estadísticos anónimos. |
Cookie | Duración | Descripción |
---|---|---|
VISITOR_INFO1_LIVE | 5 months 27 days | Una cookie configurada por YouTube para medir el ancho de banda que determina si el usuario obtiene la interfaz de reproductor nueva o antigua. |
YSC | session | Youtube configura la cookie YSC y se utiliza para rastrear las vistas de videos incrustados en las páginas de Youtube. |
yt-remote-connected-devices | never | YouTube configura esta cookie para almacenar las preferencias de video del usuario que utiliza videos de YouTube incrustados. |
yt-remote-device-id | never | YouTube configura esta cookie para almacenar las preferencias de video del usuario que utiliza videos de YouTube incrustados. |