Tecnología
e innovación

Somos un nuevo concepto de salud responsable en el que unimos la visión y experiencia clínica del grupo sanitario Ribera y la tecnología más innovadora, para dar una respuesta óptima e integral a las necesidades de la población
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Soluciones y plataformas de desarrollo propias

Proveedores de experiencia contrastada a partir de un living-lab propio
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Nuestros servicios

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Consultoría estratégica

Aportamos a nuestros clientes la estrategia que ponga a su disposición innovación y tecnología para la consecución de sus objetivos a la hora de prestar los más innovadores y mejores servicios en el sector.

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desarrollo de aplicaciones

Desarrollo IT

Diseñamos y desarrollamos proyectos orientados a crear soluciones tecnológicas propias destinadas a mejorar la gestión integral de los procesos asistenciales y generales en el sector salud.

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Operaciones y continuidad

El equipo de Operaciones IT centra su actividad en la prestación global de servicios de operaciones, la gestión de proyectos de TI y la participación y apoyo de proyectos DEVOPS.

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Trabajamos por un futuro en el que la tecnología y la innovación sirven para mejorar la vida de las personas

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Somos Futurs, una compañía tecnológica perteneciente al Grupo sanitario Ribera.

Trabajamos por y para transformar la Sanidad a través de la innovación y la tecnología, desarrollando tanto soluciones propias como proyectos de 
coinnovación.

Somos un equipo multidisciplinar con más de 250 profesionales.

Prestamos servicios a todos los centros sanitarios del Grupo Ribera (hospitales públicos, privados y atención primaria), así como a empresas e instituciones sanitarias de España, EEUU y Centro Europa.

Porque en Futurs nuestra razón de ser son las personas

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Lo que opinan de nosotros

“Empecé mi trayectoria en el grupo Ribera hace 11 años como Técnico de Sistemas y desde entonces he podido participar en diferentes proyectos. Se trata de una compañía dinámica y en constante movimiento."

Lo que opinan de nosotros

Empecé el 27 de febrero de 2020, 3 días después de dejar mi trabajo en Londres y 3 semanas antes del confinamiento por la COVID-19. Esas semanas fueron más que suficientes para hacer "piña" con el equipo de BI, adaptarme a la empresa y a la metodología de trabajo.